海军第十八批护航编队技术停靠新加坡,中国第三支赴利比里亚维和警察防暴队安全抵达任务区

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岁末年初的海盐·中国核电城并不平静。来自核电城的各方面消息显示,与国际接轨、关注人才引进与培养、成功上市“新三板”、进军民用核安全设备制造许可证取证等一连串的动作,让海盐·中国核电城更加与众不同。

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新华社拉各斯3月11日电蒙罗维亚消息:当地时间11日清晨4时,我国第三支赴利比里亚维和警察防暴队140人乘坐海航包机安全抵达利比里亚首都蒙罗维亚罗伯茨机场,并在机场与第二支赴利比里亚维和警察防暴队顺利完成交接。

人才潮起

交接仪式后,第二支防暴队搭乘包机回国。第三支防暴队将在蒙罗维亚联合国维和人员中转营停留1天,12日开始分批乘坐联合国航班前往驻地锡诺州格林威尔执行维和任务。有别于以往每支维和防暴队分为先遣队、后续部队两个批次的轮换方式,这支维和防暴队首次实现整体成建制一次性轮换。

国际化可以说是中国核电城2014年发展的核心词。2014年,海盐·中国核电城走出去的步伐正在加快,世界也正越来越多地了解中国核电城。3月随国家领导人经贸团到法国,参加中法核能合作相关会议,4月北京国际核工展上召开中国核电城推介会,吸引了外商的广泛关注,9月阿海珐核电技术服务公司落户开业,10月在法国巴黎国际核电展上成功亮相,12月先后赴日本、加拿大开展核电关联产业对接与考察。而伴随着中国核电城的国际化步伐,国际化人才的培养与引进也进入了企业的视野。

据第三支驻利比里亚维和警察防暴队政委李培森介绍,这支防暴队由山东公安边防总队按照公安部命令组建,先后组织进行了英语专业、后勤专业、军事基础技能强化、整体合训、模拟实战等6次集训,涵盖维和常识、军事基础、防暴指挥、技能、战术、防疫知识等42个课目。2013年12月,维和防暴队以全员全优成绩通过联合国甄选评估。维和防暴队有140名队员,其中男队员135人、女队员5人,最大年龄50岁,最小年龄23岁。

海盐县认识到,核电关联企业的创新发展离不开人才,如今海盐县核电产业的人才培养及引智工作正呈现出多元特色。

到达任务区后,防暴队隶属联合国驻利比里亚特派团,驻扎在锡诺州格林威尔地区,辖区包括锡诺、大克鲁、里弗塞斯3个州,面积1.3万平方公里,主要担负常规巡逻、专项勤务以及定点驻守三类勤务,包括格林威尔机场、油库和联利团格林威尔分部驻地及防暴队营区等7个哨位昼夜24小时驻守警戒任务。来源:国防部网

“将利用与施耐德电气有限公司的合作,构架起与法国施耐德电气的海外人才引进渠道,提升企业在高端电气电工领域的核心技术,开拓国际新市场。”繁荣电器对于今后的海外人才引进早已有了规划。此前的2014年12月,繁荣电器与法国施耐德电气正式签订了合作协议,将在核电城核电产业园共同出资组建施耐德电气公司,总投资10亿元。这也是2014年阿海珐入驻中国核电城后的又一引资项目。双方项目合作涉及创新设计、制造生产销售服务等多个方面。国际化的公司更加需要国际化的人才,国际化人才引进与培养已成为繁荣电器的必然选择。

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